昨日，記者從襄陽市人社局獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，襄陽各城區(qū)擬招聘171名社區(qū)公共服務(wù)人員(網(wǎng)格員)。

根據(jù)計劃，襄城區(qū)擬招聘45人，樊城區(qū)擬招聘69人，高新區(qū)擬招聘57人，三個區(qū)合計為171人。報名時間為7月11日至7月13日。報名地點為：高新區(qū)在該區(qū)人才交流中心，襄城區(qū)在該區(qū)政府辦公樓二樓，樊城區(qū)在該區(qū)政府辦公大樓四樓。

報名者要求在40周歲以下，品行端正，熱愛基層工作，有一定政策理論水平和社會管理能力，此外還需符合崗位要求的其他條件。曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的不予招聘。

報名時須持戶口本、身份證、畢業(yè)證等。應(yīng)聘人員只能選擇一個社區(qū)報名，選擇2個及以上社區(qū)報名的，取消考試資格。招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。招聘免收筆試、面試費用。

考試合格、公示無異議的人員，由社區(qū)所在街道辦事處與其簽訂勞動合同，試用期三個月。新聘用的社區(qū)公共服務(wù)人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，社會保險按國家規(guī)定繳納。