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成都高新區(qū)最給力人才新政出爐頂尖團隊最高資助1個億

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成都高新區(qū)最給力人才新政出爐頂尖團隊最高資助1個億

本報記者楊成萬

10月18日,成都高新區(qū)正式對外發(fā)布《成都高新區(qū)關于實施“菁蓉.高新人才計劃”加快高層次人才聚集的若干政策》(以下簡稱《高新人才計劃》),確定設立總規(guī)模達50億元的人才資金,面向全球招攬人才,計劃5年引進1萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,對于入選的高層次人才,最高可給予500萬元的創(chuàng)業(yè)資助,對頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊科技成果轉化的最高可給予1億元資金支持。

5年50億全球攬人才

《高新人才計劃》將在過去每年5億元人才工作專項經(jīng)費的基礎上,將人才專項資金提高到每年10億;未來5年,成都高新區(qū)將共拿出50億元資金,全面提升各項人才政策扶持力度,全球范圍內(nèi)招攬頂尖人才,計劃5年引進1萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

《高新人才計劃》在傳統(tǒng)“創(chuàng)客項目”、“金融人才項目”的基礎上,響應國家雙創(chuàng)、工匠精神等號召,新增了“創(chuàng)智項目”、“技能大師項目”、“人文名家項目”和“商務服務項目”。涵蓋了成都高新區(qū)新一代信息技術、生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)性服務業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)和社會民生事業(yè)。

對于入尋創(chuàng)智項目”、“創(chuàng)客項目”的高層次人才給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助,頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊科技成果轉化最高可給予1億元的支持;對于從事科技研發(fā)的高層次人才最高給予200萬研發(fā)經(jīng)費支持;對入尋金融人才項目”的高層次人才,3年內(nèi)每年給予最高100萬元的獎勵,對取得CFA的金融人才,給予3萬元獎勵;對于商務人才、技能大師、名醫(yī)、名師、文化名人,5年內(nèi)給予最高20萬元的獎勵。目前,六大人才項目申報工作已經(jīng)正式對外啟動,登陸成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)即可查閱申報詳情。

對于在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)2年以上,且通過成都高新區(qū)申報入選了國家“千人計劃”、四川拾千人計劃”、“成都人才計劃”等的高層次人才,最高給予100萬元的獎勵;對于在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5年以上,且為成都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來重大經(jīng)濟社會效益的高層次人才,給予200萬元的獎勵。

新設“離岸雙創(chuàng)基金”

由政府出資2億元,引導社會資本成立成都高新區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,重點對離岸人才進區(qū)開展科技成果轉化進行融資支持,單個項目多輪投資累計可達2000萬元,加速海外離岸人才聚集。同時增加由政府全額出資的創(chuàng)業(yè)天使基金,對處于種子期、初創(chuàng)期的高層次人才項目給予最高500萬元的融資支持。

對于企業(yè)建設海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)站,給予10萬元的建站費用補貼和每年最高50萬元的建站補貼。對于高校建設海外創(chuàng)新資源匯聚站點,每年給予最高100萬元的運營補貼。同時,離岸人才進區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可不受在成都高新區(qū)工作時間長短限制,享受政策扶持。

為鼓勵高層次人才可持續(xù)創(chuàng)新,該政策確定了“技術轉移+成果轉化+專利獎勵”的“組合拳”。

打造新型人才服務體系

《高新人才計劃》明確,對引進的人力資源服務企業(yè),給予最高300萬元的裝修補貼;對協(xié)助成都高新區(qū)引進高層次人才和團隊的人力資源中介機構、專業(yè)協(xié)會等第三方機構,給予最高200萬元的引才獎勵;對高層次人才企業(yè)依托人力資源機構開展的培訓項目,給予最高30萬元的培訓補貼。

在過去人才答辯評審機制的基礎上,成都高新區(qū)將建立新的人才認定機制,對于具有海外碩士或國內(nèi)博士以上學歷、近3年內(nèi)獲得行業(yè)重點資質(zhì)認定、國家及省部級以上表彰或國外同等表彰的人才,采取直接認定的方式,5年內(nèi)可給予高達12萬元的獎勵。

對于參加國際性、全國性和區(qū)域性博覽會、展銷會等,按參展費的70%,給予最高不超過100萬元補貼;對于轄區(qū)無關聯(lián)企業(yè)采購區(qū)內(nèi)高層次人才的產(chǎn)品(服務),每年可給予最高不超過200萬元的補貼;高層次人才研發(fā)產(chǎn)品納入政府相關采購目錄,實行政府首購。

此外,《高新人才計劃》將建立人才服務“一卡通”制度,在落戶、入學、醫(yī)療、住房、居留和出入境證件申請、創(chuàng)業(yè)扶持等方面提供一站式服務;對于入尋菁蓉.高新人才計劃”的高層次人才,提供免租3年的人才公寓;對于高層次人才子女就讀中小學、幼兒園,由教育部門在成都高新區(qū)公辦學校(幼兒園)給予支持。

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